场景原画好找工作吗？

场景原画还是挺好找工作的，下面根据市场需求与竞争情况、薪资与职业发展、岗位核心能力要求、潜在挑战与建议这四个方面来进行分析。

一、市场需求与竞争情况

1.行业需求集中

（1）主要集中于游戏行业（占比63.5%），其次是网络、手游领域。

（2）互联网/电子商务（44.5%）、网络游戏（40.7%）是招聘主力，但岗位总量占全国比例较低（仅0.001%），需关注头部企业机会。

2.地域分布不均

北京（22.8%）、广州（13.6%）、上海（11%）需求最集中，非一线城市机会较少。

二、薪资与职业发展

1.薪资水平分化明显

（1）初级岗位：约61.6%岗位月薪为10-30K，应届生平均约40K/年。

（2）资深岗位：49.8%的资深场景原画设计师年薪达24-60W，5年以上经验者薪资优势显著。

2.经验要求严格

（1）超80%岗位要求1年以上经验，其中3-5年经验需求占比最高（43.2%），应届生岗位极少（仅0.3%）。

（2）晋升路径需积累项目经验，资深岗位需具备团队管理或外包审核能力。

三、岗位核心能力要求

1.硬性技能

（1）软件工具：必须精通Photoshop，掌握Blender/UE等3D辅助工具者优先。

（2）专业能力：需具备建筑结构设计、地形规划、色彩控制力，欧美/国风/二次元等多风格适应能力是加分项。

2.作品集门槛

100%岗位要求附带作品集，设计还原度、风格统一性是考核重点，尤其关注完整项目经验。

四、潜在挑战与建议

1.竞争压力

学历门槛较低（大专占比40.2%），但经验与作品集筛选严格，初级岗位竞争激烈。

2.行业波动影响

2024年场景原画设计师平均薪资较2023年下降9%，需关注游戏行业政策及技术变革（如AIGC应用）。

3.发展建议

（1）深耕细分领域：如二次元、国风、欧美卡通等热门风格，或提升3D辅助设计能力。

（2）积累项目经验：优先参与完整游戏项目，尤其注重外包管理、跨部门协作经验。

五、结论：机遇与门槛并存

（1）优势领域：游戏行业需求稳定，资深岗位薪资竞争力强，适合技术扎实且风格多元的原画师。

（2）核心挑战：初级岗位需突破经验与作品集壁垒，建议通过实习/外包项目积累经验，聚焦一线城市及头部企业机会。